Karriere im Landkeis Ravensburg

Digital ist für uns kein Neuland: Weil Sie privat ja auch nicht mehr den Rechenschieber herausholen, bieten wir zur Weiterbildung ein breites Angebot an eLearnings – im eCampus RV.

Damit können sich ganz bequem im Alltag weiterbilden, wann und wo Sie wollen. Dank der kurzen Lerneinheiten können die Trainings jederzeit unterbrechen und zu einem späteren Zeitpunkt fortsetzen.

Ihre Gesundheit geht vor! Damit Sie erholt, agil, fit und munter bleiben, b ieten ein großes Angebot an gesundheitsfördernden und präventiven Angeboten.

Von gesunder Ernährung, über Bewegung und Fitness bis hin zu Resilienz und Stressmanagement – sorgen Sie mit den für Sie passenden Angeboten für mehr Bewegung, Entspannung und Wohlbefinden.

Schwingen Sie sich in den Sattel: Für Ihre persönliche Tour de Ravensburg – und darüber hinaus – unterstützen wir Sie mit Ihrem Job-Fahrrad.

5.000 Leasing-Partner sorgen dafür, dass Sie mit Fahrrad oder Pedelec bald schon auf dem Weg zur Arbeit aktiv für das Klima unterwegs sind.

30 Jahre lang jeden Tag am gleichen Schreibtisch? Nicht so bei uns! Arbeiten Sie doch, wo Sie wollen: Die Arbeitswelt entwickelt sich immer stärker weg vom klassischen Büro – und wir ziehen mit.

Ob Homeoffice, Büro, hybrider Mix: Wenn es Ihre dienstlichen Belange zulassen, arbeiten Sie einfach von dem Ort, der für Sie am besten passt.

Sie wollen hoch hinaus? Wer nicht nur auf der Karriereleiter klettern will, bekommt mit unserem Firmenfitness Programm die Möglichkeit.

Mit einem Zuschuss vom Landkreis öffnen sich die Türen von über 4.500 Einrichtungen für Fitness, Yoga, Crossfit sowie Schwimmbäder – und Kletterhallen .

Mehr als nur ein Job: Wer Lust auf Abwechslung hat, bekommt bei uns die Möglichkeit, den Landkreis aus verschiedenen Positionen heraus zu gestalten.

Mit einer außerordentlich großen Jobvielfalt bieten wir zahlreiche Möglichkeiten – und unterstützen Ihre berufliche Entwicklung. Durch einen internen Wechsel entdecken Sie Neues, entwickeln fachliche Kenntnisse und vertiefen persönliche Interessen.

Das Plus für alle die, die pendeln: Mit dem Job-Ticket sind Sie einfach besser unterwegs. Umweltfreundlich, bequem und stressfrei: Wenn Sie die Fahrt zur Arbeit für die Lieblingsmusik, ein gutes Buch oder zum Abschalten nutzen, kommen Sie spürbar entspannter an – und schonen dabei noch die Umwelt.

Nutzen Sie das Angebot und bekommen Sie dauerhaft einen ÖPNV Zuschuss.

Team heißt für Sie nicht einfach nur „Toll, andere machen es“? Dann sind die bei den Team-Tagen richtig! Weil zusammen einfach mehr geht, unterstützen wir Sie als Team mit Begleitungen, Trainings und Coachings.

Von Teamfindung bis Organisation definieren wir Ihr zentrales Ziel und finden die richtige Methode, um Ihr Team zu stärken und zu motivieren.

Können Sie Führung? Die Anforderungen an Führungskräfte sind in den vergangenen Jahren stetig gewachsen. Dinge, wie wertebezogene Führung oder Kommunikation auf Augenhöhe sind heute Selbstverständlichkeiten.

Da noch keine Führungskraft fertig vom Himmel gefallen ist, unterstützen wir Sie mit Führungskräftecoachings. Individuell auf Sie zugeschnittene Themen und Inhalte machen Sie fit für den Alltag als Führungskraft .

Sharing is Caring: Sichern Sie sich auch ohne eigenes Fahrzeug den Autoschlüssel für bedarfsgerechte und nachhaltige Mobilität.

Aktuell stehen an den Standorten Kreishaus I und Kreishaus II in Ravensburg Car-Sharing-Fahrzeuge für Sie bereit: an Arbeitstagen nach Dienstschluss, an Wochenenden und an Feiertagen.

Die Welt hört für Sie nicht an den Grenzen des Landkreises auf? Wer gerne sehr praxisbezogen über den eigenen Tellerrand hinaus schauen möchte, erhält mit interkommunalen Hospitationen die Möglichkeit.

Ob im Landkreis Hohenlohe, Schwarz wald-Baar, Rems-Murr oder Waldshut, die Mitarbeit und das Reinschnuppern in anderen Kommunen in der Region ermöglicht Ihnen frische Impulse und neue Einblicke in die eigene Arbeit. Das inspiriert und entlastet.